Wyrażanie płci: opieka zdrowotna obejmująca osoby LGBTQ+

Płeć to pojęcie, które ma wiele aspektów. Każdy ma ekspresję płciową. Czy wiedza na temat ekspresji płci może pomóc pracownikom służby zdrowia w opracowaniu lepszych i skuteczniejszych planów leczenia społeczności LGBTQ+?

Wyrażenie płci

Ekspresja płciowa odnosi się do sposobu, w jaki jednostki prezentują swoją tożsamość płciową i siebie. Może to być ubiór, fryzura, zachowanie itp. Dla wielu osób może być mylone oczekiwania społeczeństwa od płci i sposobu, w jaki te osoby decydują się na prezentację. Ekspresja płci jest konstruowana na podstawie otaczającej ją kultury, co oznacza, że ​​mogą istnieć wspólne oczekiwania społeczne dotyczące płci. Może to również oznaczać, że ten sam kobiecy styl fryzury lub ubioru w jednym miejscu może być postrzegany jako męski w innym.

• Społeczeństwo stara się regulować ekspresję, każąc kobietom nosić określone rodzaje ubrań, a mężczyznom inne, aby mogli uczestniczyć w szkole, pracy i w miejscach publicznych.
• Kiedy kultury egzekwują normy płci, jest to tzw policja płci, które mogą obejmować zarówno zasady ubioru, jak i kary fizyczne i emocjonalne.
• Tworzenie bezpiecznej przestrzeni dla wszystkich płci wymaga świadomości tych wyraźnych lub ukrytych norm dotyczących płci, aby można było zapobiegać działaniom policji. (José A Bauermeister i in., 2017)
• Badania wykazały, że wskaźniki dyskryminacji osób transpłciowych i odmiennej płciowo są wyższe w porównaniu z uprzedzeniami wobec osób LGBTQ. (Elizabeth Kiebel i in., 2020)

Opieka zdrowotna

• Ekspresja płci może wpływać i wpływa na dostęp do opieki zdrowotnej i jej jakość.
• Osoby, których ekspresja płci różni się od tego, czego oczekuje się od płci przypisanej im w chwili urodzenia, mogą doświadczyć zwiększonej uprzedzeń i molestowania ze strony dostawców. (HRW. 2018)
• Znaczący odsetek pacjentów obawiał się, że pracownicy służby zdrowia będą ich traktować inaczej ze względu na ich ekspresję. (Cemile Hurrem Balik Ayhan i in., 2020)
• Wykazano, że stres mniejszościowy odgrywa ważną rolę w zaburzeniach równowagi zdrowotnej. (IH Meyer. 1995)
• Badania sugerują, że ekspresja płciowa jest częścią stresu mniejszościowego opisywanego przez mniejszości seksualne cispłciowe i mniejszości płciowe. (Puckett JA i in., 2016)

Lepsze szkolenie

• Skutki wyrażania płci różnią się w zależności od płci, tożsamości płciowej i otoczenia danej osoby.
• Jednak lekarze muszą znać płeć danej osoby przypisaną przy urodzeniu, aby móc przeprowadzić odpowiednie badania przesiewowe, takie jak badania przesiewowe w kierunku raka prostaty lub szyjki macicy.
• Jednym ze sposobów wyrażenia większej afirmacji jest przedstawienie się lekarza, używając własnych zaimków.
• Pracownicy służby zdrowia powinni pytać wszystkich, jak wolą być nazywani i jakich zaimków używają.
• Ta prosta czynność zachęca pacjenta do dzielenia się bez powodowania niezręcznego niepokoju.

Każdy wybiera sposób zaprezentowania się światu i każdego szanujemy. W Klinice Chiropraktyki i Medycyny Funkcjonalnej Injury Medical będziemy pracować nad wpływem stresu mniejszościowego na dysproporcje w stanie zdrowia i podnosić świadomość na temat sposobów ciągłej poprawy pozytywnych doświadczeń Osoby LGBTQ+ poszukujące włączającej opieki zdrowotnej pod kątem urazów nerwowo-mięśniowo-szkieletowych, schorzeń, sprawności, odżywiania i zdrowia funkcjonalnego.

---

Rewolucja w opiece zdrowotnej

---

Referencje

Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L. i Meanley, S. (2017). Kontrola płci w dzieciństwie a dobrostan psychiczny młodych dorosłych mężczyzn należących do mniejszości seksualnych w Stanach Zjednoczonych. Amerykański dziennik zdrowia mężczyzn, 11 (3), 693–701. doi.org/10.1177/1557988316680938

Kiebel, E., Bosson, JK i Caswell, Tajlandia (2020). Esencjalistyczne przekonania i uprzedzenia seksualne wobec homoseksualnych mężczyzn. Journal of homoseksualizmu, 67 (8), 1097–1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492

HRW. „Nie chcesz drugiego najlepszego” – walka z dyskryminacją LGBT w amerykańskiej służbie zdrowia.

Ayhan, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S. i Buzlu, S. (2020). Systematyczny przegląd dyskryminacji mniejszości seksualnych i płciowych w placówkach opieki zdrowotnej. Międzynarodowe czasopismo usług zdrowotnych: planowanie, administracja, ocena, 50 (1), 44–61. doi.org/10.1177/0020731419885093

Meyera IH (1995). Stres mniejszościowy i zdrowie psychiczne u homoseksualistów. Journal of Health and Social Zachowania, 36 (1), 38–56.

Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM i Horne, SG (2016). Relacje między ekspresją płci, stresem mniejszościowym i zdrowiem psychicznym u kobiet i mężczyzn z mniejszości seksualnych cispłciowych. Psychologia orientacji seksualnej i różnorodności płci, 3(4), 489–498. doi.org/10.1037/sgd0000201