Znalezienie podmiotów świadczących opiekę zdrowotną afirmujących płeć może być trudne. Wielu świadczeniodawcom brakuje wiedzy i przeszkolenia w zakresie potrzeb i doświadczeń, może to skutkować dyskryminacją, a przy wejściu do placówki często nie ma żadnego wskazania, że świadczeniodawca afirmuje płeć.
Opieka afirmująca płeć to każda opieka, w ramach której członek społeczności LGBTQ+ ma odpowiednio zaspokojone potrzeby, czuje się bezpiecznie i komfortowo oraz ma poczucie, że jego płeć jest szanowana.
Doktor Alex Jimenez (On/On) uważa, że członkowie społeczności LGBTQ+ są traktowani z szacunkiem i godnością, a przede wszystkim zapewniają im niezbędną opiekę medyczną, na jaką zasługują.
Czy pracownicy służby zdrowia mogą wdrożyć włączające i pozytywne podejście do opieki zdrowotnej afirmującej płeć dla osób niebinarnych?
Wprowadzenie
Jeśli chodzi o wiele osób poszukujących odpowiednich opcji opieki zdrowotnej w związku ze swoimi dolegliwościami i ogólnym samopoczuciem, dla niektórych, w tym dla wielu osób ze społeczności LGBTQ+, może to być przerażające i stanowić wyzwanie. Wiele osób musi zasięgnąć informacji, aby znaleźć pozytywne i bezpieczne placówki opieki zdrowotnej, które wysłuchają, z czym dana osoba ma do czynienia podczas rutynowych badań kontrolnych lub leczenia swoich dolegliwości. W społeczności LGBTQ+ wiele osób ma trudności z wyrażeniem tego, co wpływa na ich ciała z powodu przeszłych traum związanych z byciem widzianym lub słyszanym ze względu na ich tożsamość, zaimki i orientację. Może to powodować liczne bariery między nimi a lekarzem pierwszego kontaktu, co prowadzi do negatywnych doświadczeń. Jeśli jednak lekarze zapewnią pozytywne, bezpieczne środowisko, wysłuchają dolegliwości danej osoby i nie osądzają pacjentów, mogą otworzyć drzwi do poprawy dobrostanu opieki zdrowotnej włączającej w społeczności LGBTQ+. Dzisiejszy artykuł skupia się na jednej tożsamości w społeczności LGBTQ+, znanej jako niebinarna, oraz na tym, jak można zoptymalizować włączającą opiekę zdrowotną, przynosząc korzyści wielu osobom zmagającym się z ogólnymi bólami i schorzeniami w obrębie ciała. Przypadkowo współpracujemy z certyfikowanymi dostawcami usług medycznych, którzy wykorzystują dane naszych pacjentów, aby zapewnić bezpieczne i pozytywne doświadczenia w zakresie włączającej opieki zdrowotnej. Informujemy ich również, że istnieją niechirurgiczne możliwości zmniejszenia skutków ogólnych bólów i bólu, przywracając jednocześnie jakość życia. Zachęcamy naszych pacjentów do zadawania naszym stowarzyszonym świadczeniodawcom niesamowitych pytań edukacyjnych na temat ich objawów korelujących z bólem ciała w bezpiecznym i pozytywnym środowisku. Dr Alex Jimenez, DC, wykorzystuje te informacje w ramach usługi akademickiej. Odpowiedzialność
Czym jest płeć niebinarna?
Termin „niebinarny” jest używany w społeczności LGBTQ+ do opisania osoby, która nie identyfikuje się jako mężczyzna ani kobieta w ramach spektrum tożsamości płciowej. Osoby niebinarne mogą nawet przynależeć do różnych tożsamości płciowych, które czynią je tym, kim są. Mogą one obejmować:
Genderqueer: Osoba, która nie przestrzega tradycyjnych norm dotyczących płci.
Agenda: Osoba, która nie identyfikuje się z żadną płcią.
Płyn płciowy: Osoba, której tożsamość płciowa nie jest ustalona lub może zmieniać się w czasie.
międzypłciowy: Osoba identyfikująca się jako połączenie mężczyzny i kobiety.
Obojnacki: Osoba, której ekspresja płciowa łączy cechy męskie i żeńskie.
Płeć niezgodna: Osoba, która nie spełnia oczekiwań społeczeństwa co do tożsamości płciowej.
Transseksualistów: Osoba, której tożsamość płciowa różni się od płci przypisanej jej w chwili urodzenia.
Jeśli chodzi o niebinarne osoby binarne poszukujące leczenia swoich dolegliwości, może to stanowić pewne wyzwanie, ponieważ wiele osób identyfikujących się jako niebinarne w społeczności LGBTQ+ musi radzić sobie ze skutkami społeczno-ekonomicznymi podczas leczenia , co może prowadzić do niepotrzebnego stresu podczas rutynowych badań kontrolnych lub leczenia dolegliwości. (Burgwal i in., 2019) Kiedy tak się dzieje, może to prowadzić do negatywnych doświadczeń dla danej osoby i sprawić, że poczuje się gorsza. Jeśli jednak pracownicy służby zdrowia poświęcą czas na odpowiednie przeszkolenie, będą używać właściwych zaimków i stworzą włączającą, pozytywną i bezpieczną przestrzeń dla osób, które identyfikują się jako osoby niebinarne, może to otworzyć drzwi do tworzenia bardziej włączającej świadomości i prowadzić do bardziej odpowiedniej opieki dla społeczności LGBTQ+. (Teller, 2019)
Optymalizacja dobrego samopoczucia — wideo
Czy Ty lub Twoi bliscy zmagacie się z utrzymującym się bólem w ciele, który utrudnia funkcjonowanie? Czy odczuwasz stres w różnych miejscach ciała, który ma związek z zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego? A może Twoje dolegliwości wpływają na Twoją codzienność? W dzisiejszym, ciągle zmieniającym się świecie wiele osób często poszukuje bezpiecznych i włączających metod leczenia, które pozwolą złagodzić ich dolegliwości. Jest to ważny aspekt dla wielu osób ze społeczności LGBTQ+, ponieważ znalezienie odpowiedniej opieki, której potrzebują, może być stresujące. Wielu pracowników służby zdrowia musi zapewnić najlepszą możliwą opiekę zdrowotną i interwencje społeczności LGBTQ+, aby zrozumieć różnice w stanie zdrowia, których doświadczają. (Rataj, 2019). Kiedy pracownicy służby zdrowia tworzą negatywne doświadczenia ze swoimi pacjentami w społeczności LGBTQ+, może to spowodować, że rozwiną się u nich czynniki stresogenne społeczno-ekonomiczne, które mogą pokrywać się z ich wcześniejszym stanem, tworząc bariery. Kiedy dysproporcje są powiązane ze stresorami społeczno-ekonomicznymi, może to prowadzić do złego stanu zdrowia psychicznego. (Baptiste-Roberts i in., 2017Kiedy tak się dzieje, może to prowadzić do mechanizmów radzenia sobie i odporności, które mogą korelować z poważnymi konsekwencjami dla ogólnego stanu zdrowia i dobrostanu danej osoby. Jednak nie wszystko stracone, ponieważ wielu pracowników służby zdrowia włącza się do bezpiecznych, niedrogich i pozytywnych przestrzeni opieki zdrowotnej dla osób, które identyfikują się jako osoby niebinarne. W Klinice Chiropraktyki i Medycyny Funkcjonalnej Injury Medical będziemy pracować nad zmniejszeniem skutków różnic zdrowotnych, jednocześnie podnosząc świadomość na temat ciągłegoPopraw pozytywne i włączające doświadczenia dla osób niebinarnych poszukujących włączającej opieki zdrowotnej. Obejrzyj powyższy film, aby dowiedzieć się więcej na temat optymalizacji dobrego samopoczucia w celu poprawy zdrowia i dobrego samopoczucia.
Jak zoptymalizować niebinarną opiekę zdrowotną włączającą?
Jeśli chodzi o włączającą opiekę zdrowotną dla osób niebinarnych w społeczności LGBTQ+, wielu świadczeniodawców musi szanować tożsamość płciową danej osoby, tworząc jednocześnie pozytywną i pełną zaufania relację, aby zmniejszyć doświadczane przez nią dolegliwości. Zapewniając swoim pacjentom bezpieczne i pozytywne doświadczenia, osoby LGBTQ+ zaczną zwracać się do lekarzy z problemami, których doświadczają, co umożliwi lekarzowi opracowanie spersonalizowanego planu opieki zdrowotnej, który będzie dla nich dostosowany, jednocześnie poprawiając ich wyniki zdrowotne . (Gahagan i Subirana-Malaret, 2018Jednocześnie bycie zwolennikiem i systemowe doskonalenie, w tym opieka afirmująca płeć, może prowadzić do pozytywnych rezultatów i przynosić korzyści osobom LGBTQ+. (Bhatt i in., 2022)
Referencje
Baptiste-Roberts, K., Oranuba, E., Werts, N. i Edwards, LV (2017). Rozwiązanie problemu dysproporcji w opiece zdrowotnej wśród mniejszości seksualnych. Obstet Gynecol Clin North Am, 44(1) 71-80. doi.org/10.1016/j.ogc.2016.11.003
Bhatt, N., Cannella, J. i Gentile, JP (2022). Opieka potwierdzająca płeć dla pacjentów transpłciowych. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Burgwal, A., Gvianishvili, N., Hard, V., Kata, J., Garcia Nieto, I., Orre, C., Smiley, A., Vidic, J. i Motmans, J. (2019). Różnice w zdrowiu między binarnymi i niebinarnymi osobami transpłciowymi: ankieta przeprowadzona wśród społeczności. Int J Transgend, 20(2-3), 218-229. doi.org/10.1080/15532739.2019.1629370
Gahagan, J. i Subirana-Malaret, M. (2018). Poprawa ścieżek do podstawowej opieki zdrowotnej wśród populacji LGBTQ i podmiotów świadczących opiekę zdrowotną: kluczowe ustalenia z Nowej Szkocji w Kanadzie. Int J Equity Zdrowie, 17(1), 76. doi.org/10.1186/s12939-018-0786-0
Rattay, KT (2019). Aby poprawić opiekę zdrowotną i zmniejszyć dysproporcje w stanie zdrowia, konieczne jest lepsze gromadzenie danych na temat naszej populacji LGBTQ. Dela J. Zdrowie publiczne, 5(3) 24-26. doi.org/10.32481/djph.2019.06.007
Tellier, P.-P. (2019). Poprawa dostępu do opieki zdrowotnej dla dzieci, młodzieży i wschodzących dorosłych zróżnicowanych pod względem płci? Kliniczna Psychologia Dziecięca i Psychiatria, 24(2) 193-198. doi.org/10.1177/1359104518808624
Cispłciowość nie ma nic wspólnego z orientacją seksualną danej osoby. Czym zatem różnią się płeć i płeć oraz gdzie w spektrum tożsamości płciowych mieści się cispłciowość?
cispłciowy
Osoby cispłciowe stanowią segment szerszego spektrum tożsamości płciowych. Nazywana także „cis” opisuje osobę, której tożsamość płciowa odpowiada płci przypisanej jej przy urodzeniu. Dlatego też, jeśli osoba, której przypisano płeć w chwili urodzenia, jest kobietą i identyfikuje się jako dziewczynka lub kobieta, jest to kobieta cispłciowa.
Termin opisuje, jak dana osoba postrzega siebie i pomaga innym komunikować się dokładniej i z szacunkiem.
Chociaż wiele osób może identyfikować się jako cispłciowe, osoba cispłciowa nie jest typowa ani nie ma cech ani cech, które z natury odróżniają ją od osoby o innej tożsamości płciowej.
Kobiety cispłciowe często używają zaimków ona i ona.
Częstym błędem jest używanie tego terminu cis.
Właściwe użycie tego terminu to cisgender.
Płeć i różnice między płciami
Terminy płeć i płeć są często używane zamiennie, jednak nie są tożsame.
Płeć to biologiczne i fizjologiczne określenie oparte na chromosomach płciowych i narządach płciowych danej osoby.
Obejmuje to genitalia i narządy płciowe danej osoby.
Obejmuje również cechy drugorzędne – takie jak wielkość ciała, budowa kości, rozmiar piersi i zarost – które są uważane za kobiece lub męskie.
Różnice
Płeć to konstrukt społeczny odnoszący się do ról i zachowań, które społeczeństwo przypisuje jako męskie lub żeńskie. Konstrukt wnioskuje zachowania, które są akceptowane lub właściwe, na podstawie tego, jak dana osoba zachowuje się, mówi, ubiera się, siedzi itp.
Tytuły płci obejmują pana, panią, pana lub pannę.
Zaimki obejmują jego, ona, on i ją.
role obejmują aktorkę, aktora, księcia i księżniczkę.
Wiele z nich sugeruje hierarchię władzy określającą, kto ją ma, a kto nie.
Kobiety cispłciowe często padają ofiarą tej dynamiki.
Seks
Odnosi się do chromosomów danej osoby i sposobu ekspresji jej genów.
Zwykle opisywany w kategoriach cech męskich i żeńskich lub płci przypisanej przy urodzeniu.
Płeć
Konstrukt społeczny.
Odnosi się do ról społecznych, zachowań i oczekiwań uznawanych za odpowiednie dla mężczyzn i kobiet.
Jednak historycznie definiowane jako męskie i żeńskie, definicje mogą się zmieniać wraz ze zmianami społeczeństwa.
Glosariusz tożsamości płciowej
Obecnie płeć postrzegana jest jako spektrum, w którym dana osoba może identyfikować się jako jedna płeć, więcej niż jedna płeć lub nie może identyfikować się z żadną płcią. Definicje są często subtelne i często mogą się pokrywać, współistnieć i/lub zmieniać. Tożsamości płciowe obejmują:
cispłciowy
Osoba, której tożsamość płciowa jest zgodna z płcią przypisaną jej w chwili urodzenia.
Transseksualistów
Osoba, której tożsamość płciowa nie jest zgodna z płcią przypisaną jej w chwili urodzenia.
Niebinarne
Nie da się zdefiniować jednostki, która czuje swoją tożsamość płciową.
Półpłciowy
Osoba, która doświadcza częściowego, ale nie pełnego/pełnego związku z określoną płcią.
Agenda
Osoba, która nie czuje się ani mężczyzną, ani kobietą.
Genderqueer
Podobny do niebinarnego, ale powoduje odrzucenie oczekiwań społecznych.
Płciowo neutralny
Podobieństwa niebinarne, ale skupiają się na porzuceniu etykiet płci.
Płyn płciowy
Osoba, która doświadcza wielu płci lub zmian między płciami.
Wielopłciowość
Osoba, która doświadcza lub wyraża więcej niż jedną płeć.
ang
Osoba identyfikująca się ze wszystkimi płciami.
Trzecia płeć
Trzecia płeć to koncepcja, w ramach której jednostki są kategoryzowane, albo przez nich samych, albo przez społeczeństwo, jako ani męskie, ani żeńskie, nie przejście.
To zupełnie inna płeć.
Płeć bliźniacza
Termin indiański opisujący osobę, która jest mężczyzną i kobietą lub jest jednocześnie połączeniem dwóch duchów.
Tożsamość kobiety Cis
Terminy kobieta cis lub kobieta cis są używane do opisania osób, którym przy urodzeniu przypisano płeć żeńską i które identyfikują się jako kobieta lub kobieta. W przypadku kobiet cispłciowych oznacza to, że ich tożsamość płciowa jest zgodna z ich głównymi narządami płciowymi i drugorzędnymi cechami płciowymi, które obejmują:
Głos o wyższej tonacji.
Szersza miednica.
Poszerzenie bioder.
Rozwój piersi
Może to również obejmować cisnormatywność – pojęcie, które każdy utożsamia z płcią, którą przypisano mu przy urodzeniu. Może to dać informację, jak powinna się ubierać i zachowywać kobieta cis. Jeszcze bardziej ekstremalną koncepcją jest esencjalizm płci – to przekonanie, że różnice między płciami mają swoje korzenie wyłącznie w biologii i nie można ich zmienić. Jednak nawet cisnormatywne standardy piękna mogą wpływać na postrzeganie kobiet transpłciowych, co ostatecznie wzmacnia stereotypy dotyczące płci. (Monteiro D, Poulakis M. 2019)
Przywilej cispłciowy
Przywilej cispłciowy to koncepcja, zgodnie z którą osoby cispłciowe otrzymują dodatkowe korzyści w porównaniu z osobami, które nie spełniają normy binarnej płci. Dotyczy to kobiet i mężczyzn cispłciowych. Przywilej ma miejsce, gdy osoba cispłciowa zakłada, że jest normą i świadomie lub nieświadomie podejmuje działania przeciwko osobom, które wykraczają poza definicję męskości i kobiecości. Przykłady przywilejów cispłciowych obejmują:
Nie odmawianie pracy i możliwości społecznych z powodu niepasowania do klubu dla chłopców lub dziewcząt.
Nie ma potrzeby kwestionowania orientacji seksualnej.
Brak odmowy opieki zdrowotnej z powodu dyskomfortu świadczeniodawcy.
Nie obawiając się, że prawa obywatelskie lub ochrona prawna zostaną odebrane.
Nie martwiąc się, że będziesz prześladowany.
Nie musisz się martwić, że w miejscach publicznych spotkasz się z pytającymi spojrzeniami.
Brak wyzwań i pytań dotyczących noszonego ubrania.
Brak poniżania lub wyśmiewania z powodu użycia zaimków.
Tożsamość płciowa i orientacja seksualna to nie to samo.
Osoba cispłciowa może być heteroseksualna, homoseksualna, biseksualna lub aseksualna, podobnie jak osoba transpłciowa.
Bycie cispłciowym nie ma żadnego związku z orientacją seksualną danej osoby.
Opieka chiropraktyczna po wypadkach i urazach
Referencje
Clayton, JA i Tannenbaum, C. (2016). Zgłaszanie płci, płci czy obu w badaniach klinicznych? JAMA, 316(18), 1863–1864. doi.org/10.1001/jama.2016.16405
Monteiro, Delmira i Poulakis, Mixalis (2019) „Efekty cisnormatywnych standardów piękna na postrzeganie i wyrażanie piękna przez kobiety transpłciowe”, Midwest Social Sciences Journal: tom. 22: Iz. 1, art. 10. DOI: doi.org/10.22543/2766-0796.1009 Dostępne o: https://scholar.valpo.edu/mssj/vol22/iss1/10
Moleiro, C. i Pinto, N. (2015). Orientacja seksualna i tożsamość płciowa: przegląd pojęć, kontrowersje i ich związek z systemami klasyfikacji psychopatologii. Granice w psychologii, 6, 1511. doi.org/10.3389/fpsyg.2015.01511
Zmiana płci to proces potwierdzania i wyrażania wewnętrznego poczucia płci jednostki, a nie tego, które przypisano jej w chwili urodzenia. W jaki sposób nauka aspektów związanych z płcią i zmianą płci może pomóc w wspieraniu LGBTQ + społeczność?
Zmiana płci
Zmiana płci lub afirmacja płci to proces, w wyniku którego osoby transpłciowe i niezgodne z płcią dostosowują swoją wewnętrzną tożsamość płciową do zewnętrznej ekspresji płciowej. Można go opisać jako binarny – męski lub żeński – ale może być również niebinarny, co oznacza, że dana osoba nie jest wyłącznie mężczyzną ani kobietą.
Połączenia proces może obejmować wygląd estetyczny, zmiany ról społecznych, uznanie prawne i/lub fizyczne aspekty ciała.
Afirmacja społeczna – ubierać się inaczej lub wychodzić do przyjaciół i rodziny.
Potwierdzenie prawne – zmiana nazwiska i płci w dokumentach prawnych.
Afirmacja medyczna – stosowanie hormonów i/lub zabiegów chirurgicznych w celu zmiany pewnych fizycznych aspektów ciała.
Osoby transpłciowe mogą realizować niektóre lub wszystkie z nich.
Bariery
Zmiana płci może być utrudniona przez różne bariery, do których zalicza się m.in:
Koszty:
Brak ubezpieczenia
Brak wsparcia ze strony rodziny, przyjaciół lub partnera.
dyskryminacja
Piętno
Uwzględnienie wszystkich aspektów
Proces ten nie ma określonego harmonogramu i nie zawsze ma charakter liniowy.
Wiele osób transpłciowych i niezgodnych z płcią woli afirmację płci od zmiany płci, ponieważ często uważa się, że przejście oznacza proces medycznej transformacji ciała.
Osoba nie musi poddawać się leczeniu, aby potwierdzić swoją tożsamość, a niektóre osoby transpłciowe unikają hormonów lub operacji potwierdzających płeć.
Przejście jest procesem holistycznym, który dotyczy wszystkich aspektów tego, kim dana osoba jest wewnętrznie i zewnętrznie.
Niektóre aspekty przejścia mogą być ważniejsze od innych, jak na przykład zmiana imienia i płci w akcie urodzenia.
Ponowna ocena i rewizja tożsamości płciowej może mieć charakter ciągły, a nie etapowy i jednokierunkowy.
Odkrywanie tożsamości płciowej
Zmiana płci często rozpoczyna się w odpowiedzi na dysforię płciową, która opisuje ciągłe poczucie niepokoju, które pojawia się, gdy płeć przypisana danej osobie przy urodzeniu nie odpowiada temu, jak dana osoba doświadcza lub wyraża swoją płeć wewnętrznie.
U niektórych osób objawy dysforii płciowej występują już w wieku 3 lub 4 lat. (Selin Gülgöz i in., 2019)
Dysforia płciowa może w dużej mierze wynikać z kultury otaczającej jednostkę, szczególnie w kulturach, w których ścisłe kodeksy określają, co jest męskie/męskie i żeńskie/żeńskie.
Niepokój wyrażany na różne sposoby
Niechęć do własnej anatomii seksualnej.
Preferowanie ubrań typowo noszonych przez drugą płeć.
Nie chcą nosić ubrań typowo noszonych przez ich płeć.
Preferowanie ról międzypłciowych w grach fantasy.
Silna preferencja do angażowania się w czynności, którymi zazwyczaj zajmuje się druga płeć.
Dysphoria
Dysforia płciowa może w pełni ujawnić się w okresie dojrzewania, kiedy świadomość tego, jak definiuje ją ciało jednostki, powoduje wewnętrzny niepokój.
Uczucia mogą się nasilić, gdy dana osoba jest opisywana jako chłopczyca lub maminsynek albo jest krytykowana i atakowana za zachowywanie się jak dziewczyna lub zachowywanie się jak chłopiec.
W okresie dojrzewania zmiany fizyczne mogą powodować długotrwałe poczucie niepasowania i mogą przekształcić się w poczucie niepasowania do własnego ciała.
To wtedy jednostki mogą przejść proces zwany przemianą wewnętrzną i zacząć zmieniać sposób, w jaki postrzegają siebie.
Następnym krokiem jest zmiana/afirmacja płci. Przejście nie polega na zmianie lub odtworzeniu siebie, ale na wyrażeniu swojego autentycznego siebie i stwierdzeniu, kim się jest społecznie, prawnie i/lub medycznie.
Obserwuj Nas
Transformacja społeczna obejmuje sposób, w jaki dana osoba publicznie wyraża swoją płeć. Przejście może obejmować:
Zmiana zaimków.
Używanie wybranej nazwy.
Wychodzenie do przyjaciół, rodziny, współpracowników itp.
Noszenie nowych ubrań.
Strzyżenie lub stylizacja włosów w inny sposób.
Zmiana manier, takich jak poruszanie się, siedzenie itp.
Zmiana głosu.
Wiązanie – wiązanie klatki piersiowej w celu ukrycia piersi.
Noszenie protez piersi i bioder w celu podkreślenia kobiecej krzywizny.
Pakowanie – noszenie protezy prącia w celu wytworzenia wybrzuszenia prącia.
Podwijanie – podwijanie penisa w celu ukrycia wybrzuszenia.
Uprawianie niektórych sportów
Realizując różne kierunki pracy.
Uczestnictwo w czynnościach, które zazwyczaj mogą być postrzegane jako męskie lub żeńskie.
Regulamin
Przejście prawne obejmuje zmianę dokumentów prawnych w celu odzwierciedlenia wybranego imienia, płci i zaimków danej osoby. Obejmuje to dokumenty rządowe i pozarządowe, które mogą obejmować:
Akty urodzenia
Identyfikator ubezpieczenia społecznego
Prawo jazdy
Paszport
Zapisy bankowe
Dokumentacja medyczna i stomatologiczna
Rejestracja wyborców
Identyfikator szkoły
Postanowienia umożliwiające zmiany mogą się różnić w zależności od stanu.
Niektóre stany dopuszczają zmiany tylko w przypadku operacji dna oka – rekonstrukcji narządów płciowych.
Inni pozwolą na zmiany bez jakiejkolwiek formy operacji potwierdzającej płeć.
Zmiana medyczna zazwyczaj obejmuje terapię hormonalną w celu rozwinięcia niektórych cech płciowych męskich lub żeńskich. Może również obejmować operację mającą na celu zmianę pewnych aspektów fizycznych w połączeniu z terapią hormonalną.
Terapia hormonalna pomaga osobom fizycznie wyglądać bardziej jak płeć, z którą się identyfikują.
Można je stosować samodzielnie, a także przed operacją afirmującą płeć.
Terapia hormonalna przybiera dwie formy:
Transpłciowi mężczyźni
Testosteron pomaga pogłębić głos, zwiększyć masę mięśniową, promować zarost na ciele i twarzy oraz powiększyć łechtaczkę. (MS Irwig, K. Childs, AB Hancock. 2017)
Kobiety transpłciowe
Przyjmuje się estrogeny oraz blokery testosteronu w celu redystrybucji tkanki tłuszczowej, zwiększenia rozmiaru piersi, zmniejszenia łysienia typu męskiego i zmniejszenia rozmiaru jąder. (Vin Tangpricha 1, Martin den Heijer. 2017)
Chirurgia
Operacja afirmacji płci dopasowuje wygląd fizyczny jednostki do jej tożsamości płciowej. Wiele szpitali przeprowadza operacje potwierdzające płeć za pośrednictwem oddziału medycyny transpłciowej. Procedury medyczne obejmują:
Chirurgia twarzy – Chirurgia feminizacji twarzy.
Powiększanie piersi – Zwiększa rozmiar piersi za pomocą implantów.
Wulwoplastyka – budowa zewnętrznych żeńskich narządów płciowych.
Blokady drogowe
Osoby transpłciowe są chronione przed dyskryminacją w ramach ubezpieczeń publicznych i prywatnych na mocy przepisów federalnych i stanowych, w tym Medicare i Medicaid. (Krajowe Centrum ds. Równości Osób Transpłciowych. 2021)
Programy Medicaid w dziewięciu stanach nie obejmują zabiegów medycznych potwierdzających płeć, a jedynie Illinois i Maine oferują kompleksową, standardową opiekę zalecaną przez Światowe Stowarzyszenie Zawodowe na rzecz Zdrowia Transpłciowych/ŚCIEŻKA, (Fundacja Rodziny Kaiserów. 2022)
Medicare nie ma również spójnej polityki dotyczącej zatwierdzania operacji potwierdzających płeć.
Inni jako główny powód zaprzestania afirmacji płci podają dezaprobatę rodziny lub partnera. (Jack L. Turban i in., 2021)
Jeśli znasz kogoś, kto jest transpłciowy lub rozważa zmianę płci, poznanie płci i zmiany płci oraz tego, jak okazywać wsparcie, to świetny sposób na bycie sojusznikiem.
Poprawa Twojego stylu życia
Referencje
Gülgöz, S., Glazier, JJ, Enright, EA, Alonso, DJ, Durwood, LJ, Fast, AA, Lowe, R., Ji, C., Heer, J., Martin, CL i Olson, KR (2019 ). Podobieństwo w rozwoju płciowym dzieci transpłciowych i cispłciowych. Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America, 116(49), 24480–24485. doi.org/10.1073/pnas.1909367116
Irwig, MS, Childs, K. i Hancock, AB (2017). Wpływ testosteronu na męski głos transpłciowy. Andrologia, 5(1), 107–112. doi.org/10.1111/andr.12278
Tangpricha, V. i den Heijer, M. (2017). Terapia estrogenowa i antyandrogenowa dla kobiet transpłciowych. Nazwa naukowego czasopisma medycznego. Cukrzyca i endokrynologia, 5(4), 291–300. doi.org/10.1016/S2213-8587(16)30319-9
Krajowe Centrum ds. Równości Osób Transpłciowych. Poznaj swoje prawa w opiece zdrowotnej.
Centrum Usług Medicare i Medicaid. Dysforia płciowa i operacja zmiany płci.
Fundusz Obrony Prawnej i Edukacji Osób Transpłciowych. Polisy medyczne ubezpieczenia zdrowotnego.
Krajowe Centrum ds. Równości Osób Transpłciowych oraz Krajowa Grupa Zadaniowa ds. Gejów i Lesbijek. Niesprawiedliwość na każdym kroku: raport z krajowego badania dotyczącego dyskryminacji osób transpłciowych.
Turban, JL, Loo, SS, Almazan, AN i Keuroghlian, AS (2021). Czynniki prowadzące do „detransmisji” wśród osób transpłciowych i zróżnicowanych pod względem płci w Stanach Zjednoczonych: analiza metod mieszanych. Zdrowie LGBT, 8(4), 273–280. doi.org/10.1089/lgbt.2020.0437
Tożsamość płciowa to szerokie spektrum. Czy nauka języka używanego do opisu różnych tożsamości płciowych i zaimków niebinarnych może pomóc w wyjaśnieniu różnicy między ekspresją płciową i pomóc w inkluzywności?
Niebinarny
Osoby niebinarne to termin używany do opisania osób, które nie identyfikują się wyłącznie jako mężczyźni lub kobiety. Termin ten odnosi się do różnych tożsamości i sposobów wyrażania płci, które wykraczają poza tradycyjny system binarny płci, który kategoryzuje jednostki jako męskie lub żeńskie.
Definicja
Osoby niebinarne to osoby, których tożsamość płciowa i/lub ekspresja płciowa wykraczają poza tradycyjne binarne kategorie mężczyzny lub kobiety. (Kampania Praw Człowieka. (nd))
Niektóre osoby niebinarne identyfikują się jako mieszanka mężczyzny i kobiety; inni identyfikują się jako płeć inna niż męska lub żeńska; niektórzy nie identyfikują się z żadną płcią.
Termin „niebinarny” może być również „enby”/fonetyczna wymowa liter NB dla osób niebinarnych, chociaż nie każda osoba niebinarna używa tego terminu.
Osoba, która nie przestrzega konwencjonalnych norm dotyczących płci.
Agenda
Osoba nie identyfikująca się z żadną płcią.
Płyn płciowy
Osoba, której tożsamość płciowa nie jest ustalona i może zmieniać się w czasie.
Półpłciowy
Osoba czująca częściową więź z określoną płcią.
międzypłciowy
Osoba identyfikująca się zarówno jako mężczyzna, jak i kobieta lub jako kombinacja.
ang
Osoba identyfikująca tyle płci.
Obojnacki
Osoba, której ekspresja płciowa jest mieszanką cech męskich i żeńskich lub…
Kto identyfikuje się jako osoba posiadająca płeć, która nie jest ani męska, ani żeńska.
Niezgodność płci
Osoba, która nie dostosowuje się do oczekiwań społecznych lub norm dotyczących ekspresji płciowej lub tożsamości.
Transpłciowy/Trans
Osoba, której tożsamość płciowa różni się od płci przypisanej przy urodzeniu.
Zaimki niebinarne
Zaimek to słowo używane do zastąpienia rzeczownika.
W kontekście płci zaimki odnoszą się do osoby bez użycia jej imienia, np. „on” – rodzaj męski lub „ona” – rodzaj żeński.
Osoby niebinarne mogą używać zaimków, które nie pasują do zaimka związanego z płcią przypisaną przy urodzeniu.
Zamiast tego będą używać zaimków, które dokładniej odzwierciedlają ich tożsamość płciową.
"Oni / oni” to zaimki neutralne pod względem płci, które odnoszą się do kogoś bez zakładania jego tożsamości płciowej.
Niektóre osoby niebinarne używają zaimków „oni/oni”, ale nie wszystkie.
Niektórzy mogą używać „on/on” lub „ona/ona” lub ich kombinacji.
Inni mogą powstrzymać się od używania zaimków i zamiast tego poprosić Cię o użycie ich imienia.
Niektóre osoby niebinarne używają nowszych zaimków neutralnych pod względem płci, znanych jako neozaimki, jak ze/zir/zirs. (Kampania Praw Człowieka. 2022)
Zaleca się unikanie zakładania zaimków danej osoby na podstawie wyglądu lub stereotypu.
Jeżeli nie jesteś pewien czyichś zaimków, zapytaj z szacunkiem.
„Jakich zaimków używasz?”
„Czy możesz podzielić się ze mną swoimi zaimkami?”
Poćwicz używanie zaimków
Kiedy już poznasz zaimki danej osoby, poćwicz ich używanie.
Można to osiągnąć, używając ich zaimków w odniesieniu do nich w rozmowach, e-mailach, formularzach pisemnych i/lub innych rodzajach komunikacji.
Jeśli popełnisz błąd, przeproś i popraw.
Język neutralny płciowo
Jeśli nie masz pewności co do zaimków danej osoby lub jeśli ktoś używa zaimków neutralnych pod względem płci, takich jak oni, użyj języka neutralnego pod względem płci zamiast języka zależnego od płci.
Na przykład zamiast mówić on lub ona, możesz powiedzieć oni lub ich imię.
Kontynuuj naukę
Dowiedz się jak najwięcej o tożsamościach i zaimkach, aby lepiej zrozumieć i wspierać LGBTQ + społeczność.
Klinika Chiropraktyki i Medycyny Funkcjonalnej Injury Medical chce pomóc w stworzeniu bardziej włączającego i afirmującego środowiska dla wszystkich.
W jaki sposób pracownicy służby zdrowia mogą zapewnić społeczności LGBTQ+ pozytywne i bezpieczne podejście do opieki zdrowotnej dla mniejszości płciowych?
Wprowadzenie
W stale zmieniającym się świecie znalezienie dostępnych metod leczenia zaburzeń związanych z bólem ciała, które mogą mieć wpływ na codzienny tryb życia, może stanowić wyzwanie. Te zaburzenia związane z bólem ciała mogą mieć charakter od ostrego do przewlekłego, w zależności od lokalizacji i nasilenia. Dla wielu osób może to powodować niepotrzebny stres podczas rutynowych badań kontrolnych u lekarza pierwszego kontaktu. Jednakże osoby należące do społeczności LGBTQ+ często czują się zagrożone, ponieważ nie są widziane i słyszane podczas leczenia z powodu ich bólu i dyskomfortu. To z kolei powoduje wiele problemów zarówno dla pacjenta, jak i samego lekarza podczas rutynowych badań kontrolnych. Istnieje jednak wiele pozytywnych sposobów, w jakie osoby ze społeczności LGBTQ+ mogą szukać włączającej opieki zdrowotnej dla mniejszości płciowych w związku ze swoimi dolegliwościami. W dzisiejszym artykule omówione zostaną mniejszości płciowe i protokoły tworzenia włączającego środowiska opieki zdrowotnej dla mniejszości płciowych, bezpiecznego i pozytywnego dla wszystkich osób. Ponadto współpracujemy z certyfikowanymi placówkami medycznymi, które wykorzystują dane naszych pacjentów, aby zmniejszyć ogólny ból i zaburzenia, jakie może odczuwać dana osoba. Zachęcamy również naszych pacjentów do zadawania naszym stowarzyszonym podmiotom świadczącym usługi medyczne niesamowitych pytań edukacyjnych na temat ich bólu przeniesionego korelującego z wszelkimi chorobami, na jakie mogą cierpieć, zapewniając jednocześnie włączające środowisko opieki zdrowotnej dla mniejszości płciowych. Dr Jimenez, DC, wykorzystuje te informacje w ramach usługi edukacyjnej. Odpowiedzialność
Czym jest mniejszość płciowa?
Czy ty lub twoi bliscy zmagacie się z bólami i napięciami mięśni po potwornie długim dniu w pracy? Czy zmagasz się z ciągłym stresem, który usztywnia kark i ramiona? A może masz wrażenie, że Twoje dolegliwości wpływają na Twoją codzienność? Często wiele osób ze społeczności LGBTQ+ poszukuje odpowiedniej opieki w przypadku swoich dolegliwości, która najlepiej odpowiada ich pragnieniom i potrzebom podczas ubiegania się o leczenie. Opieka zdrowotna dla mniejszości płciowych jest jednym z ważnych aspektów społeczności LGBTQ+ dla osób poszukujących leczenia, na jakie zasługują. Jeśli chodzi o tworzenie włączającego, bezpiecznego i pozytywnego środowiska opieki zdrowotnej, bardzo ważne jest zrozumienie, jak definiuje się „płeć” i „mniejszość”. Jak wszyscy wiemy, płeć to sposób, w jaki świat i społeczeństwo postrzegają płeć danej osoby, na zasadzie płci męskiej i żeńskiej. Mniejszość definiuje się jako osobę różniącą się od reszty społeczności lub grupy, do której należy. Mniejszość płciową definiuje się jako osobę, której tożsamość odbiega od konwencjonalnej normalności płci, z którą wielu ludzi się kojarzy. Dla osób LGBTQ+, które identyfikują się jako mniejszość płciowa, zgłaszanie się na leczenie jakichkolwiek dolegliwości lub po prostu ogólne badanie kontrolne może być stresujące i obciążające. Może to powodować, że wiele osób LGBTQ+ doświadcza wysokiego poziomu dyskryminacji w placówkach opieki zdrowotnej, co często wiąże się ze złymi wynikami zdrowotnymi i opóźnieniami w ubieganiu się o leczenie. (Sherman i in., 2021). Może to stworzyć negatywne środowisko w placówce opieki zdrowotnej, ponieważ wiele osób LGBTQ+ boryka się z niepotrzebnym stresem i barierami w dostępie do włączającej opieki zdrowotnej. Tutaj, w klinice Chiropraktyki i Medycyny Funkcjonalnej Injury Medical, jesteśmy oddani tworzeniu bezpieczną, włączającą i pozytywną przestrzeń która oferuje dedykowaną opiekę społeczności LGBTQ+, stosując terminy neutralne pod względem płci, zadając ważne pytania i budując relację pełną zaufania podczas każdej wizyty.
Wspólna poprawa zdrowia — wideo
Protokoły włączającej opieki zdrowotnej dla mniejszości płciowych
Oceniając włączającą opiekę zdrowotną dla mniejszości płciowych w przypadku wielu osób, ważne jest budowanie relacji opartych na zaufaniu z każdym pacjentem, który przekroczy próg placówki. Dzięki temu wiele osób ze społeczności LGBTQ+ może być traktowanych z godnością i szacunkiem oraz ma zapewnioną opiekę medyczną jak wszyscy inni. Podejmując te wysiłki, wiele systemów opieki zdrowotnej może zapewnić społeczności LGBTQ+ prawa do odpowiednich i potwierdzających świadczone im usługi opieki zdrowotnej. („Dysproporcje zdrowotne wpływające na populacje LGBTQ+”, 2022) Poniżej znajdują się protokoły wdrożone w zakresie włączającej opieki zdrowotnej dla mniejszości płciowych.
Tworzenie bezpiecznej przestrzeni
Ważne jest stworzenie bezpiecznej przestrzeni dla każdego pacjenta w celu przeprowadzenia leczenia lub wizyt kontrolnych. Bez tego może to powodować dysproporcje w stanie zdrowia pacjenta i pracownika służby zdrowia. Świadczeniodawcy muszą być przygotowani na identyfikację i wyeliminowanie swoich uprzedzeń, aby nie przyczyniały się one do różnic w opiece zdrowotnej, których doświadczyło wiele osób LGBTQ+. (Morris i in., 2019) Jest to już wystarczająco stresujące dla osób LGBTQ+, aby mogły otrzymać leczenie, na jakie zasługują. Stworzenie bezpiecznej przestrzeni w praktyce klinicznej zapewnia poszczególnym osobom atmosferę szacunku i zaufania podczas wypełniania formularzy rekrutacyjnych, które uwzględniają różne tożsamości płciowe.
Edukuj siebie i personel
Pracownicy służby zdrowia muszą nie oceniać, być otwarci i być sojusznikami swoich pacjentów. Edukując pracowników, wielu świadczeniodawców może przejść szkolenie rozwojowe, aby zwiększyć swoją pokorę kulturową i poprawić wyniki opieki zdrowotnej dla społeczności LGBTQ+. (Kitzie i in., 2023) Jednocześnie wielu świadczeniodawców może używać języka neutralnego pod względem płci i zadawać pytanie, jakie jest preferowane imię pacjenta, sprawdzając i przeprowadzając odpowiednie badania przesiewowe w zakresie zdrowia psychicznego i stanu zdrowia. (Bhatt, Cannella i Gentile, 2022) Do tego momentu wielu świadczeniodawców może znacząco i pozytywnie wpłynąć na doświadczenia danej osoby, jej wyniki zdrowotne i jakość życia. Zmniejszanie piętna strukturalnego, interpersonalnego i indywidualnego, jakiego doświadcza wiele osób LGBTQ+, może stać się sposobem na okazanie szacunku nie tylko danej osobie, ale także lekarzom i członkom personelu, którzy go otrzymują. (McCave i in., 2019)
Podstawowe zasady podstawowej opieki zdrowotnej
Pierwszą rzeczą, jaką powinno zrobić wiele podmiotów świadczących opiekę zdrowotną, jest uszanowanie tożsamości płciowej danej osoby i rozważenie, jakiego rodzaju informacje lub badania należy zapewnić danej osobie, aby mogła otrzymać opiekę, na jaką zasługuje. Osiągalny poziom zdrowia jest jednym z podstawowych praw każdego człowieka. Bycie sojusznikiem może stworzyć relację pełną zaufania z daną osobą i zapewnić jej dostosowany do indywidualnych potrzeb plan leczenia, jaki może otrzymać. Zapewnia to bezpieczne środowisko dla danej osoby i jest opłacalne, a jednocześnie umożliwia uzyskanie niezbędnego leczenia, na jakie zasługuje.
Referencje
Bhatt, N., Cannella, J. i Gentile, JP (2022). Opieka potwierdzająca płeć dla pacjentów transpłciowych. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Kitzie, V., Smithwick, J., Blanco, C., Green, MG i Covington-Kolb, S. (2023). Współtworzenie szkolenia dla pracowników środowiskowej służby zdrowia w celu podniesienia umiejętności w obsłudze społeczności LGBTQIA+. Front Zdrowia Publicznego, 11, 1046563. doi.org/10.3389/fpubh.2023.1046563
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD i Zucconi, R. (2019). Promowanie afirmatywnych praktyk opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych w szpitalach: standaryzowana przez IPE symulacja pacjenta dla absolwentów kierunków związanych z opieką zdrowotną. MedEdPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Morris, M., Cooper, RL, Ramesh, A., Tabatabai, M., Arcury, TA, Shinn, M., Im, W., Juarez, P. i Matthews-Juarez, P. (2019). Szkolenia mające na celu zmniejszenie uprzedzeń związanych z LGBTQ wśród studentów i dostawców medycyny, pielęgniarstwa i stomatologii: przegląd systematyczny. BMC Med Eduk, 19(1), 325. doi.org/10.1186/s12909-019-1727-3
Sherman, ADF, Cimino, AN, Clark, KD, Smith, K., Klepper, M. i Bower, KM (2021). Edukacja zdrowotna LGBTQ+ dla pielęgniarek: innowacyjne podejście do ulepszania programów nauczania pielęgniarstwa. Pielęgniarka Educ dzisiaj, 97, 104698. doi.org/10.1016/j.nedt.2020.104698
Płeć to pojęcie, które ma wiele aspektów. Każdy ma ekspresję płciową. Czy wiedza na temat ekspresji płci może pomóc pracownikom służby zdrowia w opracowaniu lepszych i skuteczniejszych planów leczenia społeczności LGBTQ+?
Wyrażenie płci
Ekspresja płciowa odnosi się do sposobu, w jaki jednostki prezentują swoją tożsamość płciową i siebie. Może to być ubiór, fryzura, zachowanie itp. Dla wielu osób może być mylone oczekiwania społeczeństwa od płci i sposobu, w jaki te osoby decydują się na prezentację. Ekspresja płci jest konstruowana na podstawie otaczającej ją kultury, co oznacza, że mogą istnieć wspólne oczekiwania społeczne dotyczące płci. Może to również oznaczać, że ten sam kobiecy styl fryzury lub ubioru w jednym miejscu może być postrzegany jako męski w innym.
Społeczeństwo stara się regulować ekspresję, każąc kobietom nosić określone rodzaje ubrań, a mężczyznom inne, aby mogli uczestniczyć w szkole, pracy i w miejscach publicznych.
Kiedy kultury egzekwują normy płci, jest to tzw policja płci, które mogą obejmować zarówno zasady ubioru, jak i kary fizyczne i emocjonalne.
Tworzenie bezpiecznej przestrzeni dla wszystkich płci wymaga świadomości tych wyraźnych lub ukrytych norm dotyczących płci, aby można było zapobiegać działaniom policji. (José A Bauermeister i in., 2017)
Badania wykazały, że wskaźniki dyskryminacji osób transpłciowych i odmiennej płciowo są wyższe w porównaniu z uprzedzeniami wobec osób LGBTQ. (Elizabeth Kiebel i in., 2020)
Opieka zdrowotna
Ekspresja płci może wpływać i wpływa na dostęp do opieki zdrowotnej i jej jakość.
Osoby, których ekspresja płci różni się od tego, czego oczekuje się od płci przypisanej im w chwili urodzenia, mogą doświadczyć zwiększonej uprzedzeń i molestowania ze strony dostawców. (HRW. 2018)
Znaczący odsetek pacjentów obawiał się, że pracownicy służby zdrowia będą ich traktować inaczej ze względu na ich ekspresję. (Cemile Hurrem Balik Ayhan i in., 2020)
Wykazano, że stres mniejszościowy odgrywa ważną rolę w zaburzeniach równowagi zdrowotnej. (IH Meyer. 1995)
Badania sugerują, że ekspresja płciowa jest częścią stresu mniejszościowego opisywanego przez mniejszości seksualne cispłciowe i mniejszości płciowe. (Puckett JA i in., 2016)
Lepsze szkolenie
Skutki wyrażania płci różnią się w zależności od płci, tożsamości płciowej i otoczenia danej osoby.
Jednak lekarze muszą znać płeć danej osoby przypisaną przy urodzeniu, aby móc przeprowadzić odpowiednie badania przesiewowe, takie jak badania przesiewowe w kierunku raka prostaty lub szyjki macicy.
Jednym ze sposobów wyrażenia większej afirmacji jest przedstawienie się lekarza, używając własnych zaimków.
Pracownicy służby zdrowia powinni pytać wszystkich, jak wolą być nazywani i jakich zaimków używają.
Ta prosta czynność zachęca pacjenta do dzielenia się bez powodowania niezręcznego niepokoju.
Każdy wybiera sposób zaprezentowania się światu i każdego szanujemy. W Klinice Chiropraktyki i Medycyny Funkcjonalnej Injury Medical będziemy pracować nad wpływem stresu mniejszościowego na dysproporcje w stanie zdrowia i podnosić świadomość na temat sposobów ciągłej poprawy pozytywnych doświadczeń Osoby LGBTQ+ poszukujące włączającej opieki zdrowotnej pod kątem urazów nerwowo-mięśniowo-szkieletowych, schorzeń, sprawności, odżywiania i zdrowia funkcjonalnego.
Rewolucja w opiece zdrowotnej
Referencje
Bauermeister, JA, Connochie, D., Jadwin-Cakmak, L. i Meanley, S. (2017). Kontrola płci w dzieciństwie a dobrostan psychiczny młodych dorosłych mężczyzn należących do mniejszości seksualnych w Stanach Zjednoczonych. Amerykański dziennik zdrowia mężczyzn, 11 (3), 693–701. doi.org/10.1177/1557988316680938
Kiebel, E., Bosson, JK i Caswell, Tajlandia (2020). Esencjalistyczne przekonania i uprzedzenia seksualne wobec homoseksualnych mężczyzn. Journal of homoseksualizmu, 67 (8), 1097–1117. doi.org/10.1080/00918369.2019.1603492
HRW. „Nie chcesz drugiego najlepszego” – walka z dyskryminacją LGBT w amerykańskiej służbie zdrowia.
Ayhan, CHB, Bilgin, H., Uluman, OT, Sukut, O., Yilmaz, S. i Buzlu, S. (2020). Systematyczny przegląd dyskryminacji mniejszości seksualnych i płciowych w placówkach opieki zdrowotnej. Międzynarodowe czasopismo usług zdrowotnych: planowanie, administracja, ocena, 50 (1), 44–61. doi.org/10.1177/0020731419885093
Meyera IH (1995). Stres mniejszościowy i zdrowie psychiczne u homoseksualistów. Journal of Health and Social Zachowania, 36 (1), 38–56.
Puckett, JA, Maroney, MR, Levitt, HM i Horne, SG (2016). Relacje między ekspresją płci, stresem mniejszościowym i zdrowiem psychicznym u kobiet i mężczyzn z mniejszości seksualnych cispłciowych. Psychologia orientacji seksualnej i różnorodności płci, 3(4), 489–498. doi.org/10.1037/sgd0000201
W jaki sposób lekarze mogą zapewnić pozytywne doświadczenia osobom LGBTQ+ poszukującym włączającej opieki zdrowotnej w leczeniu bólu mięśni?
Wprowadzenie
Znalezienie odpowiedniego leczenia wielu stanów bólowych ciała nie powinno być trudne, gdy wiele czynników i stanów może wpływać na styl życia danej osoby. Jeśli chodzi o te czynniki, mogą one dotyczyć zarówno środowiska domowego, jak i warunków zdrowotnych, które następnie szkodzą ich samopoczuciu i niewysłuchaniu, gdy zostaną poinformowane o ich sytuacji. Może to powodować powstawanie barier i sprawiać, że osoba nie będzie widoczna ani słyszana, gdy szuka leczenia bólu. Jednak wiele osób w społeczności LGBTQ+ może szukać wielu spersonalizowanych rozwiązań, aby poprawić swoje ogólne samopoczucie i mieć pozytywne doświadczenia, które odpowiadają ich potrzebom. W tym artykule zbadano, w jaki sposób inkluzywna opieka zdrowotna może pozytywnie wpłynąć na społeczność LGBTQ + i jak zabiegi niechirurgiczne, takie jak chiropraktyka, mogą zostać włączone do spersonalizowanego planu opieki zdrowotnej dla danej osoby. Ponadto komunikujemy się z certyfikowanymi dostawcami usług medycznych, którzy integrują informacje o naszych pacjentach, aby zmniejszyć ogólny ból poprzez kompleksowe leczenie. Informujemy ich również, że zabiegi niechirurgiczne mogą być dla nich pozytywnym doświadczeniem i minimalizować ogólny ból ciała. Zachęcamy naszych pacjentów do zadawania niesamowitych pytań, jednocześnie szukając edukacji od współpracujących z nami dostawców usług medycznych na temat ich stanów bólowych w bezpiecznym i pozytywnym środowisku. Dr Jimenez, DC, wykorzystuje te informacje w ramach usługi edukacyjnej. Odpowiedzialność
Co to jest włączająca opieka zdrowotna?
Czy borykasz się z ciągłym stresem, który powoduje ból w Twoim ciele? Czy czujesz, że istnieją bariery, które uniemożliwiają ci uzyskanie potrzebnej ulgi w bólu? A może wiele czynników środowiskowych uniemożliwia Ci powrót do zdrowia i dobrego samopoczucia? Wiele osób poszukujących leczenia ogólnego bólu lub schorzeń wpływających na ich zdrowie i dobre samopoczucie często sprawdza, jakie leczenie odpowiada ich potrzebom i potrzebom w pozytywny i bezpieczny sposób, jednocześnie zapewniając jednocześnie integrację. Opieka zdrowotna, taka jak integracyjna opieka zdrowotna, może zapewnić pozytywny i bezpieczny wynik członkom społeczności LGBTQ+. Włączająca opieka zdrowotna może pomóc wielu pracownikom służby zdrowia w ustaleniu włączającego kodeksu postępowania w społeczności LGBTQ+ w celu poprawy wyników zdrowotnych. (Moren, 2021) Obecnie włączającą opiekę zdrowotną definiuje się jako usuwanie barier w usługach opieki zdrowotnej, które powinny być jednakowo dostępne i niedrogie dla wielu osób, niezależnie od wieku, orientacji seksualnej i tożsamości płciowej. Dla wielu osób ze społeczności LGBTQ+ wiele osób identyfikuje się jako mniejszości płciowe. Mniejszość płciowa to osoba, która identyfikuje się jako osoba niezgodna z płcią i której tożsamość lub ekspresja płciowa różni się od konwencjonalnej binarności płci. Włączająca opieka zdrowotna jest ważnym aspektem dla społeczności LGBTQ+, ponieważ może zapewnić ludziom leczenie, na jakie zasługują.
W jaki sposób integracyjna opieka zdrowotna przynosi korzyści społeczności LGTBQ+?
Jeśli chodzi o inkluzywną opiekę zdrowotną, wielu świadczeniodawców musi szanować swoich pacjentów i ich potrzeby, gdy zgłaszają się na ogólne badanie kontrolne. Ponieważ wiele osób w społeczności LGBTQ+, zwłaszcza młodzi ludzie, boryka się już z wystarczającym stresem, ważne jest, aby zapewnić spokojne, bezpieczne i wolne od osądów środowisko promujące bezpieczeństwo i włączenie społeczne. (Diana i Esposito, 2022) Włączająca opieka zdrowotna może zapewnić korzystne rezultaty na wiele sposobów zarówno osobie indywidualnej, jak i świadczeniodawcy. Niektóre mogą obejmować:
Jakie zaimki preferowała dana osoba
Co dana osoba chce zidentyfikować
Szanowanie potrzeb pacjenta
Budowanie relacji opartej na zaufaniu z daną osobą
Kiedy osoby należące do społeczności LGBTQ+ mają zapewnioną włączającą opiekę zdrowotną w pozytywnym środowisku, może to być dla nich pozytywnym doświadczeniem, ponieważ może poprawić zdrowie psychiczne i ogólne samopoczucie oraz wywrzeć ogromny wpływ, który może uratować życie. (Carroll i Biskup, 2022) Zespół Chiropraktyki i Medycyny Funkcjonalnej ds. urazów medycznych angażuje się w budowanie pozytywnej i bezpiecznej przestrzeni dla osób ze społeczności LGBTQ+, które potrzebują włączającej opieki zdrowotnej w celu zmniejszenia objawów bólowych poprzez spersonalizowane plany leczenia.
Jak opieka chiropraktyczna może przekształcić ból w ulgę - wideo
Ponieważ wiele osób szuka odpowiedniego rodzaju leczenia ogólnego bólu i dyskomfortu, wiele osób będzie szukać terapii niechirurgicznych. Leczenie niechirurgiczne może być korzystne dla wielu osób ze społeczności LGBTQ+, ponieważ jest bezpieczne i może zapewnić osobom zrozumienie tego, co wpływa na ich ciała. Metody niechirurgiczne, takie jak chiropraktyka, dekompresja kręgosłupa i terapia MET, mogą złagodzić objawy bólowe związane z zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego poprzez spersonalizowany plan leczenia dostosowany do danej osoby. Odnotowano wzrost pewności siebie i zmniejszenie niepokoju u wielu pracowników służby zdrowia, którzy okazują szacunek i zapewniają środowisko wspierające osobom LGBTQ+ poszukującym zdrowia włączającego, co może potencjalnie zmniejszyć niepewność dotyczącą przyszłych wizyt. (McCave i in., 2019) Stworzenie bezpiecznego, pozytywnego środowiska dla osób poszukujących włączającej opieki zdrowotnej może pomóc im zmniejszyć odczuwany ból, jednocześnie uspokajając umysł. Film wyjaśnia, w jaki sposób zabiegi niechirurgiczne, takie jak chiropraktyka, mogą pomóc w zmniejszeniu bólu mięśniowo-szkieletowego związanego ze stresem i pomóc w normalizacji ciała po podwichnięciu. Ponadto te niewielkie zmiany w tworzeniu bezpiecznego i włączającego środowiska podczas korzystania z opieki zdrowotnej mogą wywrzeć trwały i pozytywny wpływ na wiele osób. (Bhatt, Cannella i Gentile, 2022)
Wykorzystanie korzystnych metod leczenia dla włączającej opieki zdrowotnej
Jeśli chodzi o leczenie niechirurgiczne będące częścią leczenia włączającego, niezwykle istotne jest zmniejszenie dysproporcji w stanie zdrowia i zapewnienie wielu osobom LGBTQ+ niezbędnej opieki medycznej, na jaką zasługują. (Cooper i wsp., 2023) Ponieważ wiele osób stoi przed wyjątkowymi wyzwaniami zdrowotnymi, takimi jak dysmorfia ciała i płeć po typowe napięcia mięśni związane z zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego, wiele osób może skorzystać z leczenia niechirurgicznego, takiego jak chiropraktyka. Opieka chiropraktyka może pomóc w zaspokojeniu potrzeb danej osoby poprzez wspieranie jej zdrowia układu mięśniowo-szkieletowego i ogólnego samopoczucia. (Maiers, Foshee i Henson Dunlap, 2017) Opieka chiropraktyczna może zmniejszyć schorzenia układu mięśniowo-szkieletowego, na które cierpi wiele osób LGBTQ+, i pozwala uzyskać świadomość, jakie czynniki wpływają na ich organizm w bezpiecznym i pozytywnym środowisku. Zabiegi niechirurgiczne można łączyć z innymi terapiami w ramach włączającej opieki zdrowotnej dla osób LGBTQ+. Mogą zapewnić bezpieczne środowisko w klinice i poprawić jakość opieki, będąc opłacalnym. (Johnsona i Greena, 2012) Włączająca opieka zdrowotna może sprawić, że osoby LGBTQ+ staną się bezpieczną i pozytywną przestrzenią, w której będą mogły uzyskać leczenie, na jakie zasługują, bez negatywnych emocji.
Referencje
Bhatt, N., Cannella, J. i Gentile, JP (2022). Opieka potwierdzająca płeć dla pacjentów transpłciowych. Innov Clin Neurosci, 19(4-6), 23-32. www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/35958971
Carroll, R. i Bisshop, F. (2022). Co musisz wiedzieć o opiece zdrowotnej afirmującej płeć. Emerg Med Australas, 34(3) 438-441. doi.org/10.1111/1742-6723.13990
Cooper, RL, Ramesh, A., Radix, AE, Reuben, JS, Juarez, PD, Holder, CL, Belton, AS, Brown, KY, Mena, LA i Matthews-Juarez, P. (2023). Szkolenia w zakresie afirmacji i włączającej opieki dla studentów medycyny i rezydentów w celu zmniejszenia dysproporcji w zdrowiu doświadczanych przez mniejszości seksualne i płciowe: przegląd systematyczny. Zdrowie osób transpłciowych, 8(4) 307-327. doi.org/10.1089/trgh.2021.0148
Diana, P. i Esposito, S. (2022). Zdrowie młodzieży LGBTQ+: niezaspokojona potrzeba w pediatrii. Dzieci (Bazylea), 9(7). doi.org/10.3390/children9071027
Johnson, CD i Green, BN (2012). Różnorodność w zawodzie chiropraktyka: przygotowania do roku 2050. J. Chiropr Educ, 26(1) 1-13. doi.org/10.7899/1042-5055-26.1.1
Maiers, MJ, Foshee, WK i Henson Dunlap, H. (2017). Wrażliwa kulturowo opieka chiropraktyczna społeczności transpłciowej: narracyjny przegląd literatury. J Chiropr Humanit, 24(1) 24-30. doi.org/10.1016/j.echu.2017.05.001
McCave, EL, Aptaker, D., Hartmann, KD i Zucconi, R. (2019). Promowanie afirmatywnych praktyk opieki zdrowotnej dla osób transpłciowych w szpitalach: standaryzowana przez IPE symulacja pacjenta dla absolwentów kierunków związanych z opieką zdrowotną. MedEdPORTAL, 15, 10861. doi.org/10.15766/mep_2374-8265.10861
Moran, CI (2021). Rzecznictwo dotyczące polityki zdrowotnej populacji LGBTQ. Edukuj zdrowie (Abingdon), 34(1) 19-21. doi.org/10.4103/efh.EfH_243_18
Narzędzie Find A Practitioner firmy IFM to największa sieć skierowań w medycynie funkcjonalnej, stworzona, aby pomóc pacjentom zlokalizować lekarzy medycyny funkcjonalnej na całym świecie. Certyfikowani praktycy IFM są wymienieni na pierwszym miejscu w wynikach wyszukiwania ze względu na ich rozległe wykształcenie w zakresie medycyny funkcjonalnej
