Klinika kręgosłupa Federalna urazy przy pracy. Pracownicy federalni są narażeni na takie samo ryzyko obrażeń, jak pracownicy sektora prywatnego i innych obszarów sektora publicznego. Pracownik federalny, który doznał urazu lub choroby zawodowej w związku z pracą, może ubiegać się o świadczenia na mocy federalnej ustawy o odszkodowaniach dla pracowników (FECA).
Połączenia Pracownicy federalniUstawa o odszkodowaniach (FECA) jest administrowana przez Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, Biuro ds PracownicyProgramy kompensacyjne (OWCP). Świadczenia obejmują kontynuację wynagrodzenia za traumatyczne urazy, odszkodowanie za utratę zarobków, opiekę medyczną i inną pomoc dla pracakondensatorem szkoda lub śmierć. Świadczenia te obejmują pokrycie zarobków utraconych z powodu trwałej lub czasowej niepełnosprawności.
Może to być trudne dla osób, które nigdy wcześniej nie składały wniosku, aby udokumentować federalne odszkodowanie pracownicze lub wniosek o rentę inwalidzką. Różni eksperci pozwolą pracownikom federalnym uporządkować zamieszanie i uzyskać korzyści lub zwrot kosztów, na które zasługują. Dr Alex Jimenez informuje społeczeństwo o tych problemach, kierując je do odpowiednich specjalistów.
Informacje zawarte w niniejszym dokumencie nie mają na celu zastąpienia relacji jeden na jeden z wykwalifikowanym pracownikiem służby zdrowia lub licencjonowanym lekarzem i nie stanowią porady medycznej. Zachęcamy do podejmowania własnych decyzji dotyczących opieki zdrowotnej w oparciu o badania i współpracę z wykwalifikowanym pracownikiem służby zdrowia. Nasz zakres informacji ogranicza się do chiropraktyki, medycyny mięśniowo-szkieletowej, medycyny fizykalnej, dobrego samopoczucia, wrażliwych zagadnień zdrowotnych, artykułów medycyny funkcjonalnej, tematów i dyskusji. Zapewniamy i prezentujemy współpracę kliniczną ze specjalistami z wielu dziedzin. Każdy specjalista kieruje się zakresem swojej praktyki zawodowej i jurysdykcją licencyjną. Używamy funkcjonalnych protokołów zdrowia i dobrego samopoczucia, aby leczyć i wspierać opiekę nad urazami lub zaburzeniami układu mięśniowo-szkieletowego. Nasze filmy, posty, tematy, tematy i spostrzeżenia obejmują kwestie kliniczne, problemy i tematy, które dotyczą i wspierają, bezpośrednio lub pośrednio, zakres naszej praktyki klinicznej.* Nasze biuro podjęło rozsądną próbę dostarczenia wspierających cytatów i zidentyfikowało odpowiednie badania naukowe lub opracowania wspierające nasze posty. Na żądanie udostępniamy kopie pomocniczych badań naukowych, które są dostępne dla organów regulacyjnych i opinii publicznej.
Rozumiemy, że zajmujemy się sprawami, które wymagają dodatkowego wyjaśnienia, w jaki sposób może to pomóc w konkretnym planie opieki lub protokole leczenia; w związku z tym, aby dokładniej omówić powyższy temat, prosimy o kontakt Dr Alex Jimenez lub skontaktować się z nami pod adresem 915-850-0900.
Pracownicy federalni są narażeni na takie samo ryzyko urazów, jak pracownicy przemysłu prywatnego i różnych obszarów sektora publicznego. Te zagrożenia mogą być poważne. Bureau of Labor Statistics (BLS) informuje, że około 124 pracowników federalnych uległo wypadkom śmiertelnym w 2013 roku.
Na podstawie BLS głównymi przyczynami śmiertelnych obrażeń wśród pracowników są:
Pracownik federalny, który doznał prywatnego urazu lub choroby związanej z pracą (lub nawet rodziny tych pracowników, którzy zaginęli), może ubiegać się o świadczenia na podstawie federalnej ustawy o odszkodowaniach pracowniczych (FECA). Świadczenia te obejmują pokrycie zarobków utraconych z powodu trwałej lub czasowej niepełnosprawności. Mają także świadczenia z tytułu śmierci dla kwalifikujących się osób pozostałych przy życiu.
Poniżej znajduje się bliższe spojrzenie na najczęstsze główne przyczyny wypadków wśród pracowników federalnych:
Incydenty transportowe
Wiele zadań federalnych wymaga podróży między urzędami lub nawet jako główna funkcja pracy. Oczywistym przykładem jest praca pocztowa. Wypadki z udziałem samochodów ciężarowych i samochodowych, które zwykle są wynikiem błędu kierowcy, mogą zakończyć się śmiercią lub poważnymi obrażeniami. W przypadkach, gdy błąd innego kierowcy spowodował wypadek lub usterkę, pracownik może rozważyć złożenie wniosku o odszkodowanie z tytułu obrażeń, oprócz ubiegania się o świadczenia pracownicze.
Przemoc
Niestety pracownicy federalni również mogą ucierpieć w wyniku przemocy. Incydenty przemocy obejmują ataki innych stworzeń i psów jako przyczynę szkody. W aktach przemocy sprawca lub właściciel zwierzęcia może również zostać pociągnięty do odpowiedzialności za obrażenia pracownika, co stanowi uzupełnienie odszkodowania za straty pracownika.
Uderzenie przez przedmiot lub sprzęt
Istnieje wiele sposobów na uderzenie przedmiotem lub sprzętem, pracownik może doznać urazu głowy, urazu oka, złamania, urazu narządu wewnętrznego, skaleczenia, siniaka lub innego urazu. Na przykład materiały i narzędzia mogą spaść z góry w magazynie lub stoczyć się z ciężarówki. Ułożony materiał może się zawalić. Zanieczyszczenia mogą zostać wyrzucone za pomocą elektronarzędzia. Przez, lub człowiek, który wycieczki mogą upaść i uderzyć w nich, sprawić, że upadną i zranią się.
Upadki, potknięcia lub poślizgnięcia
Poślizgnięcie się lub potknięcie na podłodze lub upadek z drabiny, rusztowanie jest częstym źródłem obrażeń we wszystkich dziedzinach życia. Upadki mogą prowadzić do złamań kości, urazów mózgu, urazów pleców i kręgosłupa i wielu innych. W miejscu pracy używanie drabin, podestów lub innego sprzętu naraża pracownika na niebezpieczeństwo upadku. Tymczasem, gdy pracownicy opuszczają sprzęt lub zostawiają śliskie i wilgotne podłogi, może to spowodować wypadki.
Narażenie na szkodliwe substancje
W wyniku narażenia na działanie pewnych szkodliwych substancji, takich jak chemikalia, pracownik może doznać katastrofalnych obrażeń, takich jak oparzenia. Pracownik może również stwarzać problemy zdrowotne w wyniku powtarzającego się narażenia na azbest, dym, spaliny z silników Diesla lub inne niebezpieczne substancje.
Ogień i wybuchy
Sprężone gazy, łatwopalne ciecze, otwarty ogień i chemikalia stwarzają ryzyko pożaru i wybuchu. W bazach samochodowych z dystrybutorami benzyny lub benzyny do samochodów, ciężarówek lub sprzętu, paliwo może się zapalić. Oprócz wielu naturalnych mogą tworzyć się niektóre metale i substancje syntetyczne, które są organiczne. Oparzenia trzeciego i czwartego stopnia, jeśli przeżyją, zwykle wymagają leczenia, które obejmuje kilka operacji i rehabilitację oraz pozostawiają poszkodowanego niepełnosprawnym.
Złapany / Złapany pomiędzy wypadkami
Pracownicy uczestniczący w wypadkach „przechwyconych” mogą doznać złamań i rozdarć, jeśli ich części ciała lub ubrania zostaną wciągnięte przez maszyny, a nawet gdy pracownik zostanie zgnieciony między przedmiotami lub oderwany od ruchomych elementów. Wypadki, w których doszło do zakleszczenia, obejmują zawalenia się rowów, wykopów lub konstrukcji, które oprócz urazów mogą spowodować druzgocące obrażenia.
Nadmierny wysiłek
Nacisk i stres wynikający z nadmiernego wysiłku mogą uszkodzić nerwy, mięśnie i ścięgna szyi, kończyn górnych i pleców. Czynności związane z pracą, które mogą skutkować takimi urazami układu mięśniowo-szkieletowego, obejmują podnoszenie, pchanie, ciągnięcie, przenoszenie i trzymanie materiałów, narzędzi i innych przedmiotów. Mogą być również spowodowane schylaniem się, sięganiem podczas pracy w niewygodnych pozycjach ciała i wykonywaniem podobnych prac w sposób powtarzalny lub dokładnie taki sam. Pracownicy mogą doznać urazów, które powodują drętwienie, obrzęk i wyniszczający ból oraz skręcenia, nadwyrężenia, łzy, uszczypnięte nerwy, przepukliny dysków, przepukliny, zespół cieśni nadgarstka lub stępu.
Porażenie prądem / Wstrząs
Pracownicy, którzy wejdą w kontakt, mogą doznać porażenia prądem, co może prowadzić do śmierci lub wstrząsu, który otacza oparzenia i inne wypadki. Prądy elektryczne mogą również powodować eksplozje, pożary, wyładowania łukowe i wyładowania łukowe — każde z tych zdarzeń może spowodować poparzenia. Porażenie prądem elektrycznym może być spowodowane kontaktem z gołymi przewodami, uszkodzonymi urządzeniami, napowietrznymi liniami energetycznymi lub wadliwym sprzętem lub sprzętem.
Szukaj świadczeń federalnych
Może to być trudne dla osób, które nigdy wcześniej nie składały wniosku, aby udokumentować federalne odszkodowanie pracownicze lub wniosek o rentę inwalidzką. Zasady regulujące świadczenia dostępne dla pracowników są długie i skomplikowane. Pracownicy, którzy kwalifikują się do wielu korzyści, mogą zdawać sobie sprawę, że wzajemnie się równoważą, więc całkowite świadczenie może być mniejsze niż to, na co zasługujesz, jeśli wniosek zostanie zorganizowany niewłaściwie.
Różni eksperci pozwolą ci uporządkować zamieszanie i pracować nad uzyskaniem korzyści lub zwrotu kosztów, na które zasługujesz. Mogą pracować na terenie całego kraju z pracownikami federalnymi.
Zakres naszych informacji ogranicza się do urazów kręgosłupa i kręgosłupa oraz warunków. Aby porozmawiać o możliwościach tematu, napisz do nas dr Jimenez lub skontaktuj się z nami 915-850-0900 .
Ból pleców jest jednym z najczęstszych objawów zgłaszanych w populacji ogólnej. Podczas gdy ból pleców może wystąpić z powodu różnych urazów i/lub schorzeń podstawowych, wypadek przy pracy często jest kojarzony jako częsta przyczyna problemów z bólem pleców. Ból pleców może dotknąć osobę przynajmniej raz w życiu. Na szczęście pracownicy federalni, którzy doświadczają bólu pleców, takiego jak objawy rwy kulszowej, mogą skorzystać z programów takich jak FECA.
Pracownicy federalni, którzy odnieśli obrażenia w pracy, nie otrzymują świadczeń z tytułu ubezpieczenia pracowniczego ani krajowego programu świadczeń pracowniczych.
Zamiast tego pracownicy federalni otrzymują świadczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych na mocy federalnej ustawy o odszkodowaniach pracowniczych, w skrócie FECA, z wyjątkiem pracowników kolei, dokerów, górników węgla kamiennego i pracowników schronisk (którzy są ubezpieczeni na mocy ich własnego prawa krajowego w zakresie odszkodowań pracowniczych). Członkowie sił zbrojnych USA również nie są uważani za pracowników federalnych dla celów FECA.
FECA zapewnia świadczenia i odszkodowania dla pracowników, którzy odnieśli obrażenia w pracy, a nawet jeśli do obrażeń doszło w trakcie iw zakresie ich zatrudnienia poza miejscem pracy. FECA obejmuje zarówno urazy, jak i choroby zawodowe, które powstały w czasie w warunkach pracy. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, za pośrednictwem Biura Programów Odszkodowań Pracowniczych, administruje świadczeniami pracowniczymi przewidzianymi przez Federalną Ustawę o Odszkodowaniach Pracowniczych.
Kwalifikacje
Ubezpieczenie na podstawie FECA, czyli federalnej ustawy o odszkodowaniach dla pracowników, jest zapewniane wszystkim pracownikom rządowym, niezależnie od liczby lat służby, charakteru stanowiska lub rodzaju wykonywanej pracy. Aby zostać objętym ubezpieczeniem FECA, musisz być zatrudniony przez rząd federalny, a nie prywatny kontrahent rządowy. Jeśli obecnie pracujesz dla prywatnej firmy, stanowe przepisy dotyczące odszkodowań pracowniczych będą Cię obejmować.
Aby uraz lub choroba kwalifikowały się do FECA, musisz doznać urazu podczas wykonywania obowiązków służbowych lub rozwinęła się u ciebie choroba z powodu warunków i zagrożeń nieodłącznie związanych z twoją pracą. Może to również obejmować wypadki, które miały miejsce podczas pracy lub podróży poza teren zakładu.
FECA nie obejmuje urazów i chorób powstałych w wyniku czynności wykraczających poza „przebieg i zakres Twojego zatrudnienia”. Czynności wykraczające poza przebieg i zakres zatrudnienia obejmują dojazdy do pracy i z pracy, wycieczki rekreacyjne oraz zajęcia w celach prywatnych. Urazy odniesione w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem leków dostępnych bez recepty nie będą objęte federalną ustawą o odszkodowaniach dla pracowników. FECA zapewnia również świadczenia pozostałym przy życiu członkom rodziny pracowników, którzy zginęli w pracy podczas wykonywania zajęć związanych z pracą.
Ból pleców u pracowników federalnych
Podobnie jak w przypadku każdego, kto doświadcza objawów bólu pleców po wypadku przy pracy, z powodu zaostrzonych warunków lub choroby, lub po prostu z powodu urazów związanych z zużyciem, pracownicy federalni muszą szukać odpowiedniej opieki i świadczeń w celu uzyskania ich objawów. natychmiastowa pomoc medyczna. Problemy z kręgosłupem powodujące rwę kulszową mogą być wyniszczające i mogą wpływać na zdolność pracownika do pracy. Programy dla pracowników federalnych, takie jak FECA, mogą pomóc w znacznej poprawie ogólnego stanu zdrowia i dobrego samopoczucia danej osoby, umożliwiając jej jak najszybszy powrót do pracy.
Świadczenia z tytułu odszkodowań pracowniczych FECA
Jeśli Twoje roszczenie o odszkodowanie pracownicze FECA zostanie uznane, zaczniesz otrzymywać świadczenia z tytułu odszkodowania pracowniczego, aby zrekompensować ci uraz lub chorobę i pomóc w powrocie do zdrowia. Po pierwsze, FECA pokryje całą niezbędną i odpowiednią terapię medyczną związaną z roszczeniem. Obejmuje to recepty, operacje i rehabilitację.
Federalna ustawa o odszkodowaniach pracowniczych zapewnia odszkodowanie, jeśli pracownik jest niepełnosprawny i niezdolny do pracy w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej. Otrzymasz bezpośrednie odszkodowanie z tytułu utraconych zarobków i nie tylko. Jeśli Twoja niezdolność do pracy przekroczy 45 dni, FECA pokryje Twoje utracone zarobki.
Jeśli Twoje roszczenie o odszkodowanie pracownicze opiera się na chorobie zawodowej, masz prawo do odszkodowania za utracone wynagrodzenie z FECA po początkowym trzydniowym okresie oczekiwania.
Jeśli Twój uraz lub choroba spowoduje trwałą częściową niepełnosprawność lub trwałą całkowitą niepełnosprawność, FECA zapewni korzyści i dodatkowe świadczenia. Całkowita kwota odszkodowania zależy od stopnia Twojej trwałej niepełnosprawności i wpływu, jaki ma ona na Twoją zdolność do pracy zarobkowej. A jeśli masz osoby na utrzymaniu, prawdopodobnie otrzymasz podwyższoną rentę z tytułu trwałej niezdolności do pracy, aby uwzględnić własne zapotrzebowanie na utrzymanie tych osób na utrzymaniu.
Jeśli potrzebujesz przekwalifikowania zawodowego, aby powrócić na rynek pracy po urazie lub chorobie, FECA zapewnia odszkodowanie. Osoby pozostające na utrzymaniu są uprawnione do otrzymywania renty rodzinnej. Więcej informacji na temat świadczeń wynikających z federalnej ustawy o odszkodowaniach dla pracowników można znaleźć na stronie�Wydział Federalnych Odszkodowań Pracowniczych (DFEC).
Porozmawiaj z prawnikiem
Jeśli Twoje roszczenie o odszkodowanie pracownicze FECA zostanie odrzucone, Twoje roszczenie może być bardziej skomplikowane lub Twoje obrażenia mogły zostać uznane za poważniejsze. Powinieneś dokładnie rozważyć rozmowę z prawnikiem w Twojej okolicy, doświadczonym w prawie odszkodowań pracowniczych FECA. Chociaż adwokat nie jest konieczny do uzyskania świadczeń z tytułu odszkodowań pracowniczych, adwokat może pomóc w uzyskaniu wszystkich świadczeń, do których jesteś uprawniony, prowadząc Cię przez procedurę.
Zakres naszych informacji ogranicza się do urazów kręgosłupa i kręgosłupa oraz warunków. Aby porozmawiać o możliwościach tematu, napisz do nas dr Jimenez lub skontaktuj się z nami 915-850-0900 .
Ból pleców jest jednym z najczęstszych objawów zgłaszanych w populacji ogólnej. Podczas gdy ból pleców może wystąpić z powodu różnych urazów i/lub schorzeń podstawowych, wypadek przy pracy często jest kojarzony jako częsta przyczyna problemów z bólem pleców. Ból pleców może dotknąć osobę przynajmniej raz w życiu. Na szczęście pracownicy federalni, którzy doświadczają bólu pleców, takiego jak objawy rwy kulszowej, mogą skorzystać z programów takich jak FECA.
Z ponad 25-letnim doświadczeniem w leczeniu pacjentów, którzy doznali urazów lub pogorszyli się między innymi w wyniku bezpośredniego urazu w wyniku wypadku, dr Alex Jimenez jest wykwalifikowanym lekarzem chiropraktyki, który pomógł wielu osobom odzyskać pierwotne zdrowie i dobre samopoczucie . Doznanie obrażeń w pracy może być niefortunne, a dr Jimenez, korzystający z planu odszkodowań dla pracowników, może pomóc.
Prawnicy zajmujący się wypadkami przy pracy z El Paso w Teksasie i hrabstwa El Paso w Teksasie dbają o to, by poszkodowani pracownicy otrzymali odszkodowanie, do którego są uprawnieni po wypadku przy pracy lub urazie zawodowym.
Pracownicy w całym El Paso w Teksasie iw całym hrabstwie El Paso są ranni każdego dnia, gdy wykonują zadania niezbędne do napędzania dużych, bogatych korporacji. Pracownicy często doznają obrażeń na placach budowy w El Paso, zakładach przemysłowych, rafineriach lub zakładach montażowych. Oprócz wielu innych roszczeń, przepisy stanowe przewidują rekompensatę dla pracowników, powszechnie znaną jako „kompleksja pracownicza”, aby pomóc ofiarom urazów w miejscu pracy i ich rodzinom w tych trudnych czasach.
Udowodnienie błędu nie jest konieczne
W przeciwieństwie do zwykłych roszczeń z tytułu zaniedbania, w których konieczne jest udowodnienie winy, jeśli doznasz urazu podczas „przebiegu i zakresu zatrudnienia” w miejscu pracy w El Paso w Teksasie, powinieneś otrzymać odszkodowanie dla pracowników El Paso (odszkodowanie) i rachunki płacone niezależnie od tego, kto spowodował uraz przy pracy lub w jaki sposób.
Jeśli Ty lub Twoja bliska osoba doznaliście obrażeń w pracy w stanie Teksas, wówczas Ty lub Twój ranny członek rodziny powinniście być objęci odszkodowaniem pracowniczym. Odszkodowanie dla pracowników to ustawowy program mający na celu zrekompensowanie poszkodowanemu pracownikowi, nawet jeśli był on w 100% winny spowodowania obrażeń. Oznacza to, że pracownik otrzymuje odszkodowanie za niepełnosprawność i opiekę medyczną, jeśli doznał urazu w pracy, niezależnie od roli, jaką odegrał w wypadku, a nawet jeśli uraz powstał w całości z własnej winy pracownika.
W Teksasie przepisy dotyczące odszkodowań dla pracowników znajdują się w Ustawie o odszkodowaniach dla pracowników w Teksasie – Tytuł 5 – Teksański Kodeks Pracy – Rozdziały 401-506. Ponadto możesz znaleźć bardziej przydatne i aktualne informacje na temat przepisów dotyczących odszkodowań dla pracowników stanu Teksas na stronie internetowej prowadzonej przez Departament Ubezpieczeń Teksasu, Wydział Odszkodowań dla Pracowników.
Jeśli Ty lub Twoja bliska osoba doznała urazu w miejscu pracy w El Paso w Teksasie, skontaktuj się z jednym z wykwalifikowanych prawników zajmujących się komputerami w El Paso, obsługujących ofiary urazów w rejonach El Paso i hrabstwa El Paso.
Terenowe Biura Odszkodowań dla Pracowników Teksasu w El Paso znajdują się pod adresem:
Biuro Oddziału El Paso
Budynek Urzędu Stanu El Paso
401 East Franklin Avenue, Street 330, El Paso, Teksas 79901-1250
(915
Ustawa o odszkodowaniach dla pracowników federalnych – El Paso County Postal & Federal Workers
Adwokat ds. odszkodowań dla pracowników El Paso może Ci pomóc na wiele sposobów i dołoży wszelkich starań, aby dochodzić odszkodowania na podstawie odpowiedniego statutu i za pomocą odpowiednich metod. Na przykład, prawnik ds. odszkodowań dla pracowników El Paso dopilnuje, aby pracownicy rządu federalnego poszkodowani w pracy ubiegali się o powrót do zdrowia zgodnie z prawem federalnym.
Podobnie jak w przypadku programu odszkodowań dla pracowników stanowych, prawo federalne zapewnia poszkodowanym pracownikom rządu federalnego, takim jak pracownicy poczty, odszkodowanie za obrażenia powstałe w pracy lub w wyniku ich zatrudnienia w rządzie federalnym. Ten federalny program odszkodowań dla pracowników jest zarządzany przez Departament Pracy. Departament Pracy zarządza również ustawą o odszkodowaniach dla pracowników dokerskich i portowych (LHWCA), która zapewnia odszkodowanie dokerom i innym podobnym pracownikom w przypadku odniesienia obrażeń podczas pracy. Jeśli jesteś mieszkańcem hrabstwa El Paso zatrudnionym przez rząd federalny i zostałeś ranny w pracy, powinieneś skontaktować się z prawnikami El Paso zajmującymi się wypadkami przy pracy, aby omówić swoje prawa.
Biuro ds. Roszczeń Departamentu Pracy USA obsługujące obszar El Paso znajduje się pod następującym adresem:
Rozwiązania kadrowe
300 E Main Street
El Paso, TX 79901-1372
(915) 313-3000 [Zewn. 3023]
Co mogą zrobić prawnicy, jeśli Twój pracodawca nie ma ubezpieczenia odszkodowawczego dla pracowników?
Prawo Teksasu generalnie nie wymaga, aby pracodawca zapewniał pracownikom ubezpieczenie odszkodowawcze. Pracodawcy, którzy zrezygnowali z państwowego systemu odszkodowań dla pracowników, są określani jako „niesubskrybenci”. Pracodawcy ci mogą być pozwani bezpośrednio na podstawie tak zwanego „roszczenia bez subskrypcji”. ponieważ pracodawca rezygnuje z prawa do dochodzenia winy poszkodowanego pracownika (powoda) i może być również pozwany za szkodę przy pracy. Pracownicy z obszaru El Paso, którzy pracują dla pracodawców niebędących abonentami, mogą pozwać za obrażenia ciała w sądzie lub w drodze arbitrażu. Roszczenia te są kierowane bezpośrednio przeciwko pracodawcy za zaniedbanie; jednak, jeśli pracujesz dla osoby niebędącej abonentem, masz szersze możliwości w zakresie prawa do właściwej opieki medycznej, rekompensaty za utracone zarobki i wszelkie niepełnosprawności, których doznałeś, oprócz prawa do wszczęcia bezpośredniego roszczenia z tytułu obrażeń ciała za zaniedbanie pracodawcy.
Skontaktuj się z prawnikiem ds. odszkodowań dla pracowników El Paso lub innym prawnikiem ds. odszkodowań z hrabstwa El Paso, aby uzyskać poradę dotyczącą urazu doznanego podczas zatrudnienia u pracodawcy, który nie jest subskrybentem.
Dlaczego powinieneś skontaktować się z prawnikiem ds. odszkodowań dla pracowników El Paso?
Jeśli cierpisz z powodu urazu związanego z pracą, nie wahaj się skontaktować się z wykwalifikowanym prawnikiem ds. wypadków przy pracy w El Paso, który może pomóc w rozpatrzeniu roszczenia. Ludzie codziennie doznają obrażeń w pracy, często powodując ból, utratę zarobków i niepełnosprawność fizyczną. Prawnicy zajmujący się odszkodowaniami pracowniczymi z El Paso są dopuszczeni do praktykowania przed sądami stanowymi i federalnymi w Teksasie, ale, co ważniejsze, mają doświadczenie w rozpatrywaniu roszczeń odszkodowawczych pracowników takich jak twoje. Doświadczony prawnik ds. odszkodowań z El Paso lub hrabstwa El Paso w Teksasie może przyspieszyć ten proces i pomóc Ci uzyskać pieniądze szybciej i bez zamieszania i kłopotów.
Obrażenia związane z pracą dzielą się zasadniczo na dwie kategorie:
Urazy, w przypadku których istnieje lub powinno być odszkodowanie dla pracowników lub ubezpieczenie odszkodowań dla pracowników; lub
Urazy bez odszkodowania dla pracowników (wypadki na morzu i urazy kolejowe FELA).
Prawo odszkodowań dla pracowników z Teksasu zapewnia rannym pracownikom w rejonie El Paso pewne rodzaje dochodów i świadczeń medycznych. Zgodnie z prawem stanowym, firma ubezpieczeniowa Twojego pracodawcy jest zobowiązana do wypłacenia Ci tych świadczeń medycznych za wszelkie niezbędne leczenie, a także zasiłków rekompensujących Ci utracone zarobki. Jednak firmy ubezpieczeniowe często starają się odmówić zasługującym, ciężko pracującym ludziom przyznania im świadczeń odszkodowawczych dla pracowników. W ten sposób firmy ubezpieczeniowe osiągają zysk: pobierają składki ubezpieczeniowe, odmawiając wypłaty świadczeń, gdy tylko jest to możliwe. Doświadczony prawnik ds. Komputerów z El Paso w Teksasie posiada umiejętności i wiedzę, aby walczyć z firmami ubezpieczeniowymi o pieniądze, na które zasługujesz. Skontaktuj się z jednym z prawników zajmujących się księgowością pracowników El Paso, wymienionych na tej stronie, aby uzyskać pomoc w uzyskaniu ugody.
W szczególności prawnicy zajmujący się księgowością pracowników El Paso mogą Ci pomóc w następujący sposób:
Staraj się uzyskać najwyższą pieniężną rekompensatę zgodnie z prawem.
Zbadaj okoliczności związane z Twoim urazem, aby ustalić, czy powinieneś podjąć inne działania lub roszczenia poza poborem odszkodowania od pracowników, na przykład, czy powinieneś pozwać swojego pracodawcę o dalsze odszkodowanie lub dochodzić roszczenia strony trzeciej przeciwko komuś innemu niż Twój pracodawca lub przeciwko swoim współpracownikom za rolę, jaką ich zaniedbanie odegrało w twoich obrażeniach.
Upewnij się, że otrzymujesz odpowiednią opiekę medyczną i odpowiednio przechowujesz dokumentację dotyczącą obrażeń i leczenia.
Uzyskaj drugą opinię lub pomóż ustalić, czy lekarz działa w najlepszym interesie firmy ubezpieczeniowej, a nie w Twoim najlepszym interesie.
Pomóż zwiększyć liczbę czeków pracowniczych, jeśli kwota została nieprawidłowo obliczona przez firmę ubezpieczeniową.
Chroń swoją pracę w okresie niepełnosprawności, aby po wyzdrowieniu nie stracić pracy.
Wypełnij i złóż wszystkie rekordy wynagrodzeń pracowników wymagane przez Departament ds. Odszkodowań dla Pracowników, aby rozpocząć otrzymywanie czeków.
Służ jako łącznik między rzeczoznawcami, pracodawcami, personelem medycznym/lekarzami i pracownikami rządowymi, aby szybko i bezproblemowo otrzymać pieniądze.
Czy istnieje termin składania wniosków o świadczenia pracownicze w Teksasie?
W Teksasie poszkodowani pracownicy mają tylko jeden (1) rok na zgłoszenie roszczeń odszkodowawczych swoich pracowników od dnia, w którym doszło do urazu. Jeżeli uraz jest chorobą zawodową lub chorobą trwającą przez pewien czas, roczny termin przedawnienia zaczyna biec w momencie, gdy pracownik wiedział lub powinien był wiedzieć o chorobie zawodowej.
Ponieważ masz tylko rok na zgłoszenie roszczenia, w Twoim najlepszym interesie jest natychmiastowe skontaktowanie się z prawnikiem ds. odszkodowań dla pracowników El Paso, aby pomóc Ci rozpocząć proces!
TEKSAS ODDZIAŁ PRACOWNIKÓW ODSZKODOWANIA DANE KONTAKTOWE
Rozstrzyganie sporów związanych z opłatami lekarskimi
(512) 804-4812
Dodatkowo, jeśli chcesz zgłosić naruszenie bezpieczeństwa pracy wykryte w związku z urazem, przydatne mogą być następujące numery telefonów i adresy e-mail:
Wiele korporacji i innych miejsc pracy zapewnia swoim pracownikom bezpieczne środowisko pracy, jednak nie jest rzadkością, że ludzie doznają wypadku, który może spowodować obrażenia. Każdego dnia ludzie mogą być narażeni na wypadki przy pracy, zwłaszcza na budowach. Na szczęście, jeśli dojdzie do urazu, poszkodowane osoby mogą wykorzystać odszkodowanie dla pracownika, aby załatwić roszczenie z tytułu obrażeń ciała. Wielu prawników El Paso jest wykwalifikowanych i doświadczonych, aby pomóc pracownikom w zdobyciu odszkodowanie potrzebują i zasługują.
Dodatkowe tematy: Ból głowy po urazie automatycznym
Po wypadku samochodowym sama siła uderzenia może spowodować uszkodzenie ciała lub uszkodzenie ciała, głównie do struktur otaczających kręgosłup. Szpiczak jest częstym skutkiem kolizji automatycznej, wpływając na kości, mięśnie, ścięgna, więzadła i inne tkanki wokół niego, powodując takie objawy jak ból głowy. Bóle głowy są częstym objawem po wypadku samochodowym, które może wymagać natychmiastowej opieki medycznej w celu określenia jego źródła i kontynuowania leczenia.
Narzędzie Find A Practitioner firmy IFM to największa sieć skierowań w medycynie funkcjonalnej, stworzona, aby pomóc pacjentom zlokalizować lekarzy medycyny funkcjonalnej na całym świecie. Certyfikowani praktycy IFM są wymienieni na pierwszym miejscu w wynikach wyszukiwania ze względu na ich rozległe wykształcenie w zakresie medycyny funkcjonalnej
